社会福祉法人福岡障害者支援センター「おおほり苑」様へ６月１２日、平成３０年度協力事業所顕彰要綱に基づき、常務理事から感謝状と記念品を贈呈しました。
　福岡障害者支援センターは､学校を卒業してもどこにも行き場がない子どもたちの自立支援を行っています。
　同センターの施設の一つである「おおほり苑」には、シルバー人材センターの会員２名が派遣され、施設利用者の送迎運転業務に従事しています。
　おおほり苑理事長様は、贈呈式で「送迎対象者が障害を抱える人たちであり、安全はもとより、彼等に対する理解・対応力が必要です。そういったことをシルバー人材センターの方は十分理解していただいており、利用者からも感謝されています」と語られました。

　令和元年６月１２日（水）に常務理事、西区委員長、職員であたごはま幼稚園を往訪し、感謝状と記念品の贈呈がありました。
　同園は園児数３６０名という大規模幼稚園です。
幼稚園の教育方針は「よく考える子」「おもいやりのある子」「たくましい子」となっており、その一つが「広々とした天然芝の庭（園庭）」がある事です。子ども達は「はだし」で青空の下を飛び回ります。
　子ども達が安心して飛び回れるように、雑草取りのご用命を頂いたのが当センターです。
　平成１２年から、毎年年末近くには餅つき作業の依頼を頂き、平成２６年６月からは、園庭が天然芝になってから草取り作業のご依頼を受け現在に至っております。
　お客様からは「庭の草取りは、暑い中の作業で申し訳なく思っておりますとともに、使用される手洗所も綺麗に掃除されており有難く思います」と述べられていました。
　たくましい笑顔の子どもたちを想像しながら、同園の発展を祈りつつ退出しました。

　室見第一住宅（通称室見団地）は昭和４８年に誕生した８７０戸を有する大規模団地です。地下鉄室見駅から徒歩１２分。団地内にはスーパーマーケット、幼稚園、病院などあり、中を路線バスも走る大変便利なところである一方で、広々とした空間を備えています。
　センターは、平成２５年7月より刈払除草のお仕事をいただき、毎年１６名の会員が就業してきました。
　今年度の就業はありませんが、これまでのご愛顧にお応えして、常務理事と早良区委員長が管理組合を訪れ、理事長様に感謝状と記念品を贈呈しました。
　理事長様は、４５年になる団地の歴史を顧みながら、維持管理の大切さを熱く語られるとともに、住民が高齢化する中で、センターへの期待をお示しになりました。

　６月１４日（金）に中村学園大学を訪問しました。
　門をくぐると、就業中の会員が制服姿でにこやかに車を駐車位置に誘導してくれました。
　受付で訪問の意を告げ、応接室に案内されました。程なくお出でになった庶務課長様に、常務理事が「会員がお世話になっています」とお礼の言葉を述べた後、協力事業所として感謝状を贈呈しました。
　ここ中村学園大学には、駐車場管理員３名と駐輪場管理員２名の合計５名の会員が就業しているほか、「きんしゃい城南DonDon」でのクリスマスイベントのコーラスなど、学生課にお世話になっています。　　
　課長様から「（就業場所が）玄関先なので、丁寧に対応して下さいとお願いし、きちんと対応していただいています」とのお言葉がありました。
　常務理事から「シルバー人材センターの役割と現状説明」や「請負から派遣の移行が増えている」等のお話をさせていただきました。

　６月１４日（金）にマイマイ興産（マイマイスクール笹岡を運営）を訪問し、常務理事から協力事業所として感謝状を贈呈しました。
　マイマイの名は「一歩一歩安全に、確実に前進」が由来だそうです。「高齢者活躍の現在、高齢者講習や適性検査が忙しく、受講は３ヶ月待ちの状況」とのお話がありました。
　シルバーでは駐輪場整理・駐車場整理を主に、建物周りの除草や樹木の水やりに延べ約３０名の会員が就業しています。
　専務様から「会員の皆さんは現場で良く活躍されています」とのお言葉をいただきました。
　常務から日頃のお礼を述べ、少子高齢化に於けるシルバー人材センターの役割と「請負から派遣への移行が増えている」現状をお話しさせていただきました。